• Dans quelles situations offrir ces chocolats ?

  • Accueillir un ou plusieurs nouveaux collaborateurs
    Encourager et soutenir une période intense, lancement de projet
    Féliciter une promotion, objectif atteint, réussite individuelle ou collective
    Remercier et reconnaître des travails accomplis, implication, fin de mission, engagement

  • CRÉER DU LIEN

Humaniser la relation professionnelle                 Mettre des mots là où il n’y en a pas                 Offrir autre chose qu’un objet promotionnel